イベント内容

【セミナープログラム】
１．研修の目的
２．問題意識の明確化
３．リーダーコミュニケーション能力診断
４．リーダーに求められる３大行動
５．心理的安全性の醸成
　　①心理的安全性とは
　　②4つの不安と行動特徴
　　③心理的安全性がもたらす組織と個人へのメリット
　　④心理的安全性の高めるコミュニケーション（PW）
　　⑤心理的安全性を高める際の留意点
　　⑥SOCを取り入れたコミュニケーション
６．業務管理行動
　　①報連相打確を機能させるコミュニケーション
　　②業務改善を機能させるコミュニケーション
　　③問題解決に必要なコミュニケーション
　　④目標管理及び人事評価で必要なコミュニケーション
７．部下管理行動
　　①自責思考を基にした考え方とコミュニケーション
　　②状況別コミュニケーション
　　　⑴ティーチング ⑵コーチング ⑶メンタリング ⑷カウンセリング
　　③フォロー面談時におけるコミュニケーション
　　④部下別指導に基づくコミュニケーション
　　　⑴やる気能力マトリクス　⑵性格別指導法　⑶タイプ別承認法
　　⑤成長を促す叱り方
　　⑥モチベーション管理に必要なコミュニケーション